Se monitoreará el ausentismo laboral en base a una experiencia en el Parque Industrial

Los altos índices de ausentismo laboral son un problema constante en las empresas en la Argentina, en la provincia y en Gualeguaychú.
Un porcentaje importante de los certificados que presentan los trabajadores corresponden a enfermedades relacionadas con la psiquis, como estrés laboral, ataques de pánico y depresión, que en muchos casos son difíciles de comprobar. Incluso la comunidad médica está observada por extender certificados sin fundamentos sólidos.
Esto llevó a que hace un mes se constituyera en Entre Ríos el primer Observatorio de Ausentismo Laboral. Y mañana el ministro de Trabajo de la Provincia, Guillermo Smaldone recibirá a los representantes de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER), del Círculo Médico de Paraná, de la Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Entre Ríos con dedicación exclusiva, a las Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (ART) y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
Entre todos, analizarán los resultados de la prueba piloto que se realizó en las empresas radicadas en el Parque Industrial de Gualeguaychú, para conocer y determinar las principales causas por las cuales los empleados requieren licencias que los alejan de sus puestos de trabajo por un período de tiempo relativamente prolongado.
El actual presidente de la UIER, Antonio Caramagna, señaló que “se trata de la primera experiencia de este tipo que se está llevando adelante a nivel país”. Y si bien no se aventuró a revelar los resultados que arrojaron hasta el momento las investigaciones acerca de cuáles son los motivos específicos por los que se ha dado un incremento en el nivel de ausentismo en los trabajadores, deslizó: “No queremos prejuzgar en este aspecto, es un tema al que hay que analizarlo detenidamente para determinar las causas de este crecimiento, pero la mayoría de los casos son por estrés laboral y problemas psicológicos que derivan de este tipo de situaciones”, sostuvo en declaraciones publicadas en el Diario Uno de Paraná.
“Comenzó a trascender que hubo extensiones de certificados basadas en falsas enfermedades o apócrifos, como los llaman los técnicos del laboratorio de ausentismo. La venta de certificados, aparentemente, también es un problema que se vive en otras provincias”, dijo Caramagna.

Problemática

Una fuente del Ministerio de Trabajo de la Provincia explicó: “La constitución de este Observatorio responde en un principio a la preocupación de los empresarios industriales del sector privado, aunque también en el sector público se registra un alto índice de ausentismo”. En este sentido, acotó: “Sus referentes plantearon que se estaba recibiendo una cantidad importante de certificados expedidos por un grupo determinado de médicos por licencia psiquiátrica, por lo cual se decidieron a hacer un relevamiento de las condiciones de trabajo en los ámbitos de las industrias de la región”.
Asimismo, sintetizó que se trata de una tendencia que se da en todo el país, y no que solo se presenta en Entre Ríos.
“Hay que entender que hay situaciones que provocan un genuino estrés laboral, porque hay empresas que maltratan a su gente o que tienen ambientes contaminados. Eso también hay que hablarlo. Pero hay personas que estiran la licencia hasta un año sin razón, mientras cobran su sueldo, y esto perjudica a la organización”, concluyó Caramagna.