El Centro de Defensa Comercial se interiorizó sobre los programas de inserción laboral de la Municipalidad
El Centro de Defensa Comercial e Industrial de la ciudad se reunió con personal de la Oficina de Empleo a los efectos de interiorizarse sobre los programas de inserción laboral que se canalizan a través de la Municipalidad.
El encuentro se realizó el jueves y participaron el titular de la dirección de Empleo y Economía Social de la Municipalidad, Oscar Navone; el subsecretario de Desarrollo Social y Salud, Dr. Esteban Martín Piaggio, la orientadora del Programa Jóvenes, Lorena Arrozogaray, y el flamante gerente General del centro mercantil, Leonardo Donato.
El interés del Centro de Defensa Comercial acerca de estas iniciativas de inserción laboral (la mayoría canalizadas a través de la Secretaría de Empleo de la Nación) radica en que el sector comercial es uno de los más importantes al momento de tomar mano de obra porque resultan beneficiosos para los comerciantes, informó la Municipalidad a través de un comunicado de prensa.
Navone explicó que “se avanzó en la idea de formalizar un convenio de cooperación mutua, entre el Centro de Defensa Comercial y la Dirección de Empleo, con el objetivo de fortalecer y profundizar el desarrollo de capacitación y la inserción laboral”, además “de plantearse la posibilidad de realizar una charla informativa, dirigida a todo el sector comercial, en la que se podría contar con la presencia de funcionarios de la Secretaría de Empleo de la Nación”.
Convenio con Chaia
Cabe recordar que días pasados, en el marco de los programas “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” y “Progresar”, personal de la empresa Chaia Electrodomésticos realizó junto con el integrantes de la Dirección de Empleo, entrevistas laborales con el objetivo continuar con la inserción laboral de los jóvenes entre 18 y 24 años de eddad.
Navone explicó “que en el entrenamiento para el trabajo en el sector privado, no existe la relación laboral, sino que se firma un convenio entre el empleador y el joven que realizará el entrenamiento, teniendo como único costo por parte de la empresa el referido a un seguro de accidentes personales y el de un plan de salud que contemple el plan médico obligatorio”.
El interés del Centro de Defensa Comercial acerca de estas iniciativas de inserción laboral (la mayoría canalizadas a través de la Secretaría de Empleo de la Nación) radica en que el sector comercial es uno de los más importantes al momento de tomar mano de obra porque resultan beneficiosos para los comerciantes, informó la Municipalidad a través de un comunicado de prensa.
Navone explicó que “se avanzó en la idea de formalizar un convenio de cooperación mutua, entre el Centro de Defensa Comercial y la Dirección de Empleo, con el objetivo de fortalecer y profundizar el desarrollo de capacitación y la inserción laboral”, además “de plantearse la posibilidad de realizar una charla informativa, dirigida a todo el sector comercial, en la que se podría contar con la presencia de funcionarios de la Secretaría de Empleo de la Nación”.
Convenio con Chaia
Cabe recordar que días pasados, en el marco de los programas “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” y “Progresar”, personal de la empresa Chaia Electrodomésticos realizó junto con el integrantes de la Dirección de Empleo, entrevistas laborales con el objetivo continuar con la inserción laboral de los jóvenes entre 18 y 24 años de eddad.
Navone explicó “que en el entrenamiento para el trabajo en el sector privado, no existe la relación laboral, sino que se firma un convenio entre el empleador y el joven que realizará el entrenamiento, teniendo como único costo por parte de la empresa el referido a un seguro de accidentes personales y el de un plan de salud que contemple el plan médico obligatorio”.
Este contenido no está abierto a comentarios