La empresa RPB no se presentó a la audiencia de conciliación
Los representantes legales de RPB, no se presentaron en la audiencia de conciliación de ayer que estaba fijada a las 10 en la Dirección de Trabajo “Gualeguaychú” sumando una falta más a la que ya incurrió al no haber acatado la resolución de la cartera Laboral de la Provincia, que el 2 de agosto pasado declaró la conciliación obligatoria por 15 días hábiles.
En la misma resolución se instaba a la empresa a retomar a los 43 operarios despedidos debido a que el conflicto se retrotraía al 26 de junio, pero no cumplió con esa disposición.
Hoy a las 10 de la mañana los apoderados legales del Sindicato de Aguas y Gaseosas, junto con el de Alimentación acompañarán al delegado de Trabajo local, Ángel Cabeza, para notificar al directorio de RPB sobre el incumplimiento de la conciliación obligatoria.
Si bien la audiencia de ayer terminó en un fracaso por no haberse presentado a la mesa de diálogo los representantes de la empresa, los trabajadores junto a sus delegados gremiales, decidieron no tomar una acción directa contra la planta del Parque Industrial, hasta que se venza el plazo de la conciliación, previsto para el 22 de agosto.
Si para entonces no hay avances en las negociaciones con la patronal, los sindicatos podrían pasar a medidas de acción directa consistente en bloquear el acceso de vehículos en la planta del PIG y otros complejos industriales en el país de RPB. A medida que pasan los días y no hay avance en las negociaciones, los empleados despedidos de RPB, van ganando más apoyo sindical y político.
Hoy a las 10 de la mañana los apoderados legales del Sindicato de Aguas y Gaseosas, junto con el de Alimentación acompañarán al delegado de Trabajo local, Ángel Cabeza, para notificar al directorio de RPB sobre el incumplimiento de la conciliación obligatoria.
Si bien la audiencia de ayer terminó en un fracaso por no haberse presentado a la mesa de diálogo los representantes de la empresa, los trabajadores junto a sus delegados gremiales, decidieron no tomar una acción directa contra la planta del Parque Industrial, hasta que se venza el plazo de la conciliación, previsto para el 22 de agosto.
Si para entonces no hay avances en las negociaciones con la patronal, los sindicatos podrían pasar a medidas de acción directa consistente en bloquear el acceso de vehículos en la planta del PIG y otros complejos industriales en el país de RPB. A medida que pasan los días y no hay avance en las negociaciones, los empleados despedidos de RPB, van ganando más apoyo sindical y político.
Nota completa edición papel.
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