Docentes: Vidal busca destrabar el conflicto

En las últimas horas trascendieron rumores en torno a que frente a un nuevo rechazo de los sindicatos, la gobernadora María Eugenia Vidal otorgaría el ajuste por decreto. Para los sindicatos, el aumento salarial debe ser del 35%, incluyendo diez puntos de la pérdida de poder adquisitivo del año pasado, mientras que el Gobierno ofreció 19% escalonado en tres cuotas.
En medio de esta dura disputa, que incluyó una multitudinaria movilización, la administración de Vidal advirtió con descontar los días de paro y recuperar los días perdidos durante el receso invernal.
Por su lado, el secretario general de Udocba, Miguel Ángel Díaz, pidió a la gobernadora que cumpla “lo que prometió en campaña” de alcanzar soluciones a los conflictos por consenso, por lo que rechazó un eventual decreto que ponga fin a la paritaria.
Según pudo saber NA de fuentes oficiales, la posibilidad a terminar la disputa salarial con un decreto está latente desde principios de febrero cuando comenzó la discusión salarial con el Frente Gremial Docente Bonaerense integrado por cinco sindicatos más Udocba.
“Queremos que la gobernadora de una respuesta a lo que prometió en campaña”, dijo Díaz en declaraciones a radio Milenium ante la reunión convocada por el gobierno provincial para mañana a las 10:00 en el ministerio de Economía bonaerense, en la ciudad de La Plata.
El sindicalista afirmó que el 13% del salario docente se abona con fondos provenientes de la Nación, por lo que debería continuar esa asistencia e incluso incrementarse para que el gobierno bonaerense pueda acercarse al incremento del 28% que reclaman los gremios.
Si bien admitió que no hubo una comunicación oficial sobre la posibilidad de finalizar la paritaria con un decreto en caso de que este martes no haya acuerdo, Díaz señaló que “el mejor camino siempre es el diálogo”.
Gabriela Macauda, secretaria Adjunta de Suteba Tigre, declaró: “No aceptamos ningún decreto” y sostuvo que los gremios defienden “su legítimo derecho a huelga”.