Noventa jóvenes  se postularon para cubrir once puestos de trabajo

 

Noventa jóvenes se presentaron para cubrir once puestos laborales en el marco del programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, instancia que se canaliza en la ciudad a través de la Dirección de Producción y Desarrollo Económico Municipal.

“En esta oportunidad se ofrecieron once puestos laborales y se presentaron más de noventa jóvenes adheridos al programa con el taller inicial terminado”, confirmó directora del Producción y Desarrollo Económico Lorena Arrozogaray.

Arrozogaray agregó que “también se acercaron los jóvenes que finalizaron sus estudios secundarios y que son beneficiarios del programa Progresar, dado que son compatibles ambas iniciativas dando la posibilidad a toda la franja etaria entre 18 y 24 años con necesidad de empleo y ganas de capacitarse”.

“La importancia del programa radica en la vulnerabilidad de los jóvenes que no han finalizado sus estudios o no poseen experiencia, teniendo como objetivo principal que se capaciten y puedan formarse en la demanda de la localidad” explicó la funcionaria.

Arrozogaray sostuvo más adelante que a través de estos programas “se ofrece la posibilidad a los empleadores de entrenar a los jóvenes con un gasto mínimo y asimismo poseer una relación de dependencia con ayuda del Ministerio del Trabajo haciéndose cargo de la liquidación durante el entrenamiento y un porcentaje del sueldo en caso de que queden en efectivo”.

 

Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

 

Está dirigido a la juventud entre 18 y 24 años que no han finalizado sus estudios primarios o secundarios, gestionando un incentivo económico por estudio y fortaleciendo sus experiencias en diferentes rubros.

Dentro del programa los adheridos deben realizar el Curso de Introducción al Trabajo (C.I.T) que los habilita para poder presentarse todos los meses a las postulaciones laborales, sumando la asistencia obligatoria a las citas mensuales para no perder el contacto y realizar un seguimiento de sus avances.