El Gobierno le ofreció un 17% de aumento a los docentes

 

A ello se suma el retroactivo del 1,3 por ciento a enero. Además, el ministro de Economía, Hugo Ballay, ratificó la decisión del gobierno de sostener la cláusula de revisión permanente “para que ningún trabajador del Estado, tanto docente como de la administración en general, gane por debajo de la inflación”, se informó en un comunicado oficial. Los gremios suspendieron las medidas de fuerza para analizar la propuesta.

Concretamente, “la propuesta consiste en un aumento del 17 por ciento en dos tramos, ocho por ciento en marzo y nueve por ciento en agosto, sumado al 1,3 por ciento retroactivo a enero”.

En la reunión que se llevó a cabo este lunes, la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Marta Landó, puso de relieve “la modificación del decreto 97, a través del decreto 384/18 que modifica el artículo 5° que disponía los plazos estableciendo una antelación mínima de 24 horas, y una modificación del artículo 2°”.

A su vez, el titular de Economía reiteró que “el objetivo de la provincia es que el diálogo se produzca con los chicos en las aulas” y resaltó que “el compromiso es no solo hacer el máximo esfuerzo como venimos haciendo, ahora con una propuesta superadora, sino también sosteniendo el compromiso de la cláusula de revisión permamente que implica que ningún trabajador gane por debajo de la inflación”.

“Es un esfuerzo muy grande el que viene haciendo la administración provincial para brindar la mejor oferta posible a los trabajadores de la educación, porque el objetivo siempre es fortalecer la educación pública”, señaló el ministro.

“El objetivo del gobernador Gustavo Bordet ha sido siempre no solo fortalecer los espacios de diálogo y puntualmente la herramienta de la paritaria, sino también hacer el máximo esfuerzo posible para brindarle a los docentes una oferta superadora, más teniendo en cuenta la situación social que se vive en el país”, afirmó Ballay durante el encuentro.

En ese sentido, Landó resaltó que “desde el gobierno también hemos hecho lugar a otros pedidos de los gremios tales como la modificación del decreto 97/12” y subrayó en ese sentido que “una vez cerrado el acuerdo salarial con los gremios docentes podremos avanzar en el trabajo en comisiones en temáticas importantes para el sector como la equiparación de cargos directivos secundarios y primarios”.

Landó también resaltó, que “la buena predisposición del gobierno de sostener este ámbito de diálogo” y adelantó que “el objetivo es poder avanzar en otros aspectos de la negociación tales como medidas vinculadas a la salud laboral que ya han sido manifestadas por los gremios y que queremos ir resolviendo una vez que podamos cerrar la negociación salarial”.

 

Agmer

 

El próximo jueves habrá congreso de Agmer. Allí se pondrá en discusión la nueva oferta. "Si no se aprueba delinearemos un nuevo plan de lucha" destacó Marcelo Pagani, secretario General del gremio, en contacto con el Nueve.

 

Universitarios

 

El gremio de docentes universitarios (AGDU) realizará un congreso extraordinario a fin de resolver un plan de lucha. Los docentes entrerrianos pretenden un 20 por ciento de suba salarial más cláusula gatillo, y proponen paros progresivos si no hay avances en las negociaciones, detalló la titular de AGDU, Patricia Riobó.

Este martes 20 de marzo sesionará en Buenos Aires el Congreso extraordinario de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) para definir un plan de lucha ante la falta de propuesta salarial por parte de las autoridades del Ministerio de Educación de la Nación.

Del cónclave participará Patricia Riobó, secretaria general de la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU), sindicato de base de Conadu. Allí llevará la postura de la docencia universitaria entrerriana, definida a través de un sondeo que AGDU concretó entre sus afiliados.

De acuerdo a los resultados de esa consulta, la mayoría se inclinó por exigir un 20 por ciento de incremento salarial, más cláusula gatillo.

Además apoyan la determinación de un plan de lucha, con paros progresivos y difusión mediática de la situación del sector, en caso de que las autoridades nacionales no convoquen a una nueva audiencia paritaria antes del 25 de marzo.

Riobó ya había adelantado la negativa a aceptar el techo del 15% de incremento salarial que pretende imponer el Gobierno nacional, por considerar que “consolida el ajuste y la pérdida de poder adquisitivo” de los trabajadores.

 

Sin acuerdo por la cláusula gatillo 2017

 

Por otro lado, este lunes 19 de marzo se realizó en Buenos Aires la primera reunión de la Comisión Técnica para la aplicación de la cláusula gatillo 2017. Allí todas las federaciones docentes, entre ellas Conadu, rechazaron la modalidad de aplicación propuesta por el Ministerio de Educación, la Secretaría de Políticas Universitarias y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

Los representantes de la docencia universitaria coincidieron con las autoridades nacionales en que el desfasaje inflacionario sobre el acta paritaria de 2017 es del 2,77 por ciento.

Sin embargo, no hubo acuerdo respecto a cuál es el monto salarial sobre el cual aplicar ese porcentaje, ya que los gremios pretenden que se aplique sobre el último salario percibido, mientras que el Ministerio sostiene que debe hacerse sobre los salarios básicos del mes de noviembre de 2017, excluidos los conceptos de jerarquización y nomenclador.

En el encuentro no se definió fecha para una nueva reunión de la Comisión Técnica ni para la paritaria 2018, se informó a APF