Gualeguaychú | Entre Ríos | Argentina
Friday 7 de August de 2020

Tensión y cruce de denuncias en una planta industrial

07/09/2020 |Un conflicto laboral generó tensión la noche del martes en la empresa Resyder, instalada en el Parque Industrial de Gualeguaychú.

Como en todo conflicto, ambas partes sostienen su postura, en un cruce de acusaciones que deberá dirimir la justicia.

El Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Zárate,  acusa a la firma de intentar detener a operarios por las medidas de acción que estaban desarrollando, según se informó, que   amenazaron con inmovilizar un camión que tenía previsto partir esa noche con destino al puerto de Buenos Aires.

Desde la empresa se consignó en un comunicado que hubo situaciones de violencia este martes, ante una nueva retención de servicios, “pero debido a compromisos comerciales contraídos con anterioridad, a través de personal jerárquico se intentó realizar la carga de una exportación de trementina, producto esencial en la pandemia”, que debía salir al mediodía del 8 de julio “desde el Puerto de Buenos Aires con destino a la República de la India”.

El comunicado dado a conocer informa además “el personal agremiado impidió esa carga al camión que se encontraba en la fábrica, cortando el proceso ya iniciado por el resto de trabajadores, sustrayendo la manguera que permitía realizar el mismo y amenazando al chofer del vehículo. Eso impulsó las pertinentes denuncias policiales y penales a la Fiscalía en turno, en atención a la coerción, interrupción e impedimento de las tareas al personal afectado para ello, que generó la intervención de la Justicia para permitirle cumplir a la empresa con sus obligaciones comerciales”, explicaron.

 

# El conflicto

 “Este conflicto comienza cuando el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Zárate pretende que la empresa firme una paritaria inviable, no negociada sino impuesta”, dijo a EL ARGENTINO una fuente cercana a Resyder, agregando que a consecuencia de la negativa empresarial, el personal hace mes y medio realiza paros y asambleas con retención de tareas, trabajando al 30 por ciento.

Las medidas adoptadas por los trabajadores tuvieron por respuesta el descuento de las horas no trabajadas y en una asamblea obrera se decidió una retención de tareas hasta que la firma abone lo adeudado.

En este contexto, el martes 7 había que hacer la carga mencionada, por un pedido de exportación comprometido.  Al no contar con los empleados, el trabajo comenzó a hacerlo personal jerárquico pero apenas iniciado, comenzaron los disturbios y la empresa hizo la denuncia que derivó en la intervención de la Fiscalía y la policía.  

Tras la acusación del Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Zárate, que denuncia  a la firma de intentar hacer detener a operarios por las medidas de acción que estaban desarrollando, la empresa rechazó “la absurda imputación” y explicó lo sucedido en un comunicado dado a conocer a los medios de prensa.

# Qué dice la empresa                           

El comunicado de la empresa sobre la acusación del Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Zárate, expresa “ que ha cumplido y cumple en la actualidad con todas las normas del Derecho de Trabajo en cuanto a: salarios de convenio, normas de higiene y seguridad, contratación de los seguros correspondientes, pagos de sueldos en término, respeto y acatamiento a las inspecciones de las autoridades administrativas laborales, sin perjuicio de lógicos atrasos derivados de la fenomenal crisis económica previa y agravada por la pandemia del COVID 19”

Agrega que es “una pequeña PYME que da trabajo directo a más de 20 trabajadores, ha sido víctima de extorsivos “quites de colaboración” y “asambleas” por parte del Gremio, “medidas” (el entrecomillado   es del original)  que aplicaron al Polo Químico y Petroquímico productivo de Gualeguaychú y el de Zárate – Campana, hasta tanto las empresas no firmaran un nuevo convenio paritario salarial en condiciones leoninas y ajenas a la realidad, que quisieron y quieren imponer, unilateralmente, sin negociación alguna”.

En el párrafo siguiente afirma “sufrir desde hace casi dos meses, la lentificación o paralización de sus procesos productivos, lo que genera solo el 30 por ciento del total que se realiza en tiempos normales, situación que ha originado la imposibilidad de RESYDER de cumplir como proveedor de otras empresas, además de afectar una parte importante de sus exportaciones ya concretadas, preciado tesoro de la economía nacional, que se encuentra casi paralizado y desaprovechado por la abusiva medida”.

 También informa que “en el marco del mencionado conflicto y en los términos de la Ley 14.786, solicitó se dicte una Conciliación Obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación, mediante escrito de fecha 24 de Junio de 2020 y ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos, el 3 de Julio de 2020, previo a los hechos del día  7 de Julio de 2020, pidiendo que se revean los manifiestos quites de colaboración y cesen las referidas Asambleas, y que los operarios vuelvan a trabajar en las condiciones normales y habituales en que lo hacían hasta que la empresa se negara a firmar el nuevo convenio paritario, con las condiciones que, unilateralmente, pretendía y pretende imponer el Gremio”.

 En otro tramo denuncia que  “vivió en sus instalaciones fabriles momentos de zozobra y de riesgo, siendo agredidos un Escribano que constataba la situación, personal jerárquico de la empresa e inclusive, miembros de las fuerzas policiales” para dejar por sentado, al finalizar, “ Toda la comunidad de Gualeguaychú, debe tomar conciencia que el accionar sistemático y destructivo de los representantes sindicales de algunos  que  bajo pretexto de la defensa de los derechos de los trabajadores, ha generado la casi nula radicación de empresas en los últimos 10 años en el Parque Industrial, la ausencia de recomendación de la instalación de fábricas en la zona por las dificultades que enfrentarán y la pérdida masiva de fuentes de trabajo”, entre otros conceptos.

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