Gualeguaychú | Entre Ríos | Argentina
Tuesday 13 de April de 2021

Conflicto en Sanidad: Fracasó la primera audiencia de conciliación y trabajadores evalúan más acciones

Conflicto en Sanidad: Fracasó la   primera audiencia de conciliación y  trabajadores evalúan más acciones

04/04/2021 |“Seguiremos peleándola”, expresó la secretaria general de ATSA Entre Ríos, Mariela Ponce, en diálogo con APFDigital · Y agregó: “Una vez que pasen los 15 días de la conciliación continuaremos con el plan de lucha”.

Luego de que el Ministerio de Trabajo de la Nación dictara el 26 de marzo la conciliación obligatoria por el conflicto en Sanidad, se pautó una primera audiencia entre las partes para el martes 30 de ese mes, que luego se pospuso para el miércoles 31.

En el encuentro las Cámaras Empresariales del Sector Asistencial de Sanidad hicieron una propuesta de aumento salarial que resultó inaceptable para la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), representante de los trabajadores, que la rechazó de plano. “Presentaron una propuesta que eran migajas, alrededor de 3000 pesos, así que fue directamente rechazada y pasaron a un cuarto intermedio”, explicó Ponce en diálogo con esta Agencia.

Cuestionó que las cámaras “no aceptan el justo aumento que estamos pidiendo para recomponer la escala de 2020 de los trabajadores de la sanidad”. Por lo tanto aseguró: “Seguiremos peleándola”. “Una vez que pasen los 15 días de la conciliación obligatoria continuaremos el plan de lucha con otras formas y otras medidas ”, anunció y pidió el acompañamiento de “los demás sindicatos y la sociedad”.

“El trabajador de salud está y va a seguir estando y ahora tendremos que afrontar lo que se viene”, señaló Ponce en referencia al “exponencial crecimiento de la cantidad de contagios, que implica que tendremos que hacer frente a una nueva ola que viene muy complicada, con cepas diferentes”.

Tras cuestionar la negativa de las cámaras a otorgar una recomposición salarial, Ponce subrayó: “No vamos a ser responsables de la salud de cada argentino y argentina, porque tampoco nuestros sueldos son dignos. Nosotros estamos desde el primer momento, pero también necesitamos repuestas concretas y esta recomposición que estamos reclamando”.

La negociación pasó a cuarto intermedio hasta el jueves 8 de abril, un día antes del vencimiento de la conciliación obligatoria. Mientras tanto, los trabajadores de Sanidad se mantienen “en estado de alerta y a la espera de novedades”. Al respecto la secretaria general de ATSA Entre Ríos sostuvo: “A nuestro sindicato lo llaman para una reunión y está, porque lo que queremos es recomponer 2020. Porque si no logramos eso, imaginate cuando nos sentemos en las paritarias de 2021. Esta es la lamentable situación en que está hoy el trabajador de sanidad”, finalizó.

 

ATE

 

El Consejo Directivo Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) definió la continuidad del plan de lucha en el mes de abril: se seguirá con el estado de asamblea permanente y se faculta al Secretariado para poner fecha a un paro de 72 horas en el transcurso de abril.

Ante la falta de convocatoria a paritaria para rediscutir la actualización salarial y, tras la propuesta del Ejecutivo provincial del 15% que no contempló lo presentado por ATE en la mesa de discusión, se ratificó la continuidad del plan de lucha.

En la movilización que tuvo lugar el 26 de marzo se hizo entrega de un petitorio al presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller. En el mismo se plantea que haya una seria recomposición salarial, que se garanticen las condiciones laborales en la vuelta a la presencialidad en las escuelas y demás organismos y el pago del Bono Covid para el sector, entre otros puntos.

 

“Desde nuestra organización nos encontramos a la espera a la convocatoria de la mesa de discusión”, sostuvieron desde el gremio.

 

Paritaria

 

En la paritaria se acordó continuar con los temas planteados por nuestra organización en los organismos correspondientes.

Entre ellos se pudo avanzar con la reglamentación del Régimen Jurídico Básico en el ámbito de la Secretaría de Modernización: la primera reunión para debatir el régimen de licencias se llevó adelante el 18 de marzo, pero falta concretar el inicio de las discusiones en los demás ámbitos oficiales, a los cuales se les solicitó formalmente por escrito el inicio.

A su vez, se pidió a Marcelo Bisogni, presidente del IAPV, una audiencia a fin de tratar la concreción de Planes de Vivienda para afiliados a nuestro sindicato, como quedó establecido en el punto nº 9 del Acta Paritaria de fecha 19/02/2021 (Expte: 2474313/2021).

Y al secretario de Trabajo y Seguridad Social, Ángel Zacarias, se le solicitó que avance en la conformación de un órgano que aborde temáticas sobre Violencia y Acoso en el ámbito de la administración pública como quedó establecido en el punto nº 3 del Acta Paritaria de fecha 19/02/2021 (Expte: 2474313/2021).

Cabe destacar que en la mesa paritaria general una cantidad importante de planteos tenían que ver con los trabajadores de Salud. En la respuesta de los representantes del Ejecutivo refieren cada uno de estos puntos a una discusión que se debería dar en el ámbito del Ministerio de Salud, mediante Paritaria de Salud.

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