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Lunes 27 de Junio de 2022

El miércoles comienza e un nuevo cronograma de pagos en la provincia

El miércoles comienza e un nuevo cronograma de pagos en la provincia

30/05/2022 |      

El Ministerio de Economía publicó el cronograma de pagos de los haberes de mayo de los trabajadores activos y pasivos del Estado provincial. Será desde el 1° hasta el 7 de junio. Se abonará el aumento del 8,08 por ciento, sobre la base del salario de febrero, acordado en paritarias.

 Este nuevo aumento salarial del 8,08 por ciento (sobre la base del salario de febrero) es parte del acuerdo alcanzado por el gobierno y los gremios estatales en paritarias.

El incremento previsto para la primera parte del año había contemplado, además, un aumento del 21,21 por ciento en marzo, que ya se efectivizó, el 8,08 por ciento de mayo, el se abona en esta oportunidad, y un 16,16 por ciento en agosto. Además, el acuerdo incluyó convocar a un nuevo encuentro para evaluar la variación de precios y adecuar la pauta salarial para alcanzar el objetivo planteado por el gobernador de que los salarios le ganen a la inflación.

 

Cronograma

 

Miércoles 1 de junio: haberes hasta 70.000 pesos

Jueves 2 de junio: haberes de 70.001 a 85.000 pesos

Viernes 3 de junio: haberes de 85.001 a 100.000 pesos

Sábado 4 de junio: haberes de 100.001 a 150.000 pesos

Martes 7 de junio: haberes de más de 150.000 pesos

 

Jubilados Nacionales

 

a Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) oficializó los nuevos montos de las jubilaciones y asignaciones familiares y universales por hijo y embarazo a partir de junio, en cumplimiento de los ajustes trimestrales establecidos en la ley de Movilidad Previsional.

Los valores se especificaron en las resoluciones 133/2022 y 135/2022, publicadas hoy en el Boletín Oficial y que completan a la 128 dada a conocer el 19 de mayo, en la que se había confirmado el incremento general del 15% de todos los haberes previsionales para el trimestre junio-agosto.

La resolución 133/2022 estableció un haber mínimo garantizado de $ 37.524,96 y uno máximo de $ 252.507,44, en tanto las bases imponibles mínima y máxima pasarán a ser de $ 12.638,40 y $ 410.742,03, respectivamente.

La Prestación Básica Universal (PBU) aplicable a partir de junio será de $ 17.165,96 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) de $ 30.019,97.

En siete anexos de la resolución 135/2022 se detallan los nuevos montos de una serie de asignaciones.

En el caso de los trabajadores en relación de dependencia registrados y titulares de la ley de Riesgos del Trabajo, titulares de Prestación por Desempleo, Familiares de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur y comprendidos en el decreto 514/21 (contratados bajo modalidades de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo), la asignación por nacimiento quedo en $ 8.547; por adopción en $ 51.119 y por matrimonio en $ 12.800.

El rango de valores para las asignaciones por hijo y prenatal estará entre $ 1.540 y $ 7.332, llegando a $ 15.814 en zonas especiales, para hijos con discapacidad se partirá de un mínimo de $ 10.661 a un máximo de $ 23.881 como valor general y hasta $ 47.704 en Santa Cruz y Tierra del Fuego, en tanto la ayuda escolar anual será de $ 6.145 como valor general y $ 12.253 en las Zonas III y IV.

 

Para los titulares del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la asignación por cónyuge para salarios de hasta $ 316.731 será de $ 1.777 como valor general y de $ 3.528 para la Zona 1 (La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido bonaerense de Patagones).

 

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