Asociación de Hoteleros
Confirman el curso de “Liderazgo para directivos”
La Asociación de Hoteleros, Gastronómicos y Afines de Gualeguaychú informó que mañana arranca en nuestra ciudad el curso Liderazgo para directivos a cargo de la capacitadora Solange Grandjean. El evento se extenderá hasta el jueves 17 de junio.
Las jornadas de capacitación están enfocadas para mandos medios y niveles gerenciales, y busca brindar a los directivos y empresarios del sector turístico un enfoque integral de las habilidades prácticas necesarias para ejercer las funciones de gestión y liderazgo en las organizaciones del mundo actual.
Desde la Asociación, su presidenta, Gloria Chesini rescató “el valor de este tipo de elementos que nos ayudan a mejorar y a ser más eficientes”, al tiempo que indicó que entre los objetivos del curso figura “entender y valorar las diferentes formas de liderar en las distintas organizaciones y desarrollar habilidades específicas de management y gestión a través de un proceso continuo de auto reconocimiento, práctica y retroalimentación”.
Entre los contenidos de la triple jornada se destacan:
* El/la gerente y su rol de líder. Su relación con el ejercicio del poder y la motivación de su gente.
* Atributos que debe tener un buen liderazgo.
* Los conceptos de visión, misión y objetivos.
* El liderazgo visionario.
* Estilo o comportamiento en materia de liderazgo gerencial: directivo vs. participativo; orientado a resultados vs. a la gente.
* Identificación de estilos de liderazgo.
* Las funciones del liderazgo gerencial en torno a la tarea de los colaboradores: asignar la tarea, dar orientación, brindar apoyo, controlar, suministrar feedback, evaluar el desempeño y otorgar recompensas.
* El rol del liderazgo en cuanto al cambio organizacional y líderes como agentes de cambio.
* La importancia de la inteligencia emocional en el proceso de liderazgo.
* El proceso de delegación para un ejercicio efectivo del liderazgo.
La disertante, Solange Grandjean es licenciada en Publicidad y Analista en Medios de Comunicación Social. Especialista en temas de género, ha sido Becaria del Programa ‘Women in Management’ 1999, Universidad de Lulea, Suecia y del “Programa de Liderazgo para el Desarrollo Sostenible en el Mercosur”, organizado por CEADEL y ABDL y auspiciado por la Fundación Kellogg, 2000–2001.
Diplomada en Estudios Interdisciplinario de Género, UCES, 2004-2005. Asesora de comunicaciones de la “Red de Mujeres latinoamericanas y del Caribe en gestión de Organizaciones“. Docente y expositora en seminarios y conferencias nacionales e Internacionales sobre Comunicación y Networking y Género.
Ha sido Directora de “La Red de Mujeres Ejecutivas SRL.”, de 1994 a 2001. Es Co-autora del libro “Claves para Emprendedoras”
Por último, se informó que el curso –que se desarrollará de 15 a 19 horas en Pronunciamiento 16- es completamente gratuito para los socios, quienes pueden inscribirse vía correo electrónico a [email protected], o telefónicamente al 433267.
Desde la Asociación, su presidenta, Gloria Chesini rescató “el valor de este tipo de elementos que nos ayudan a mejorar y a ser más eficientes”, al tiempo que indicó que entre los objetivos del curso figura “entender y valorar las diferentes formas de liderar en las distintas organizaciones y desarrollar habilidades específicas de management y gestión a través de un proceso continuo de auto reconocimiento, práctica y retroalimentación”.
Entre los contenidos de la triple jornada se destacan:
* El/la gerente y su rol de líder. Su relación con el ejercicio del poder y la motivación de su gente.
* Atributos que debe tener un buen liderazgo.
* Los conceptos de visión, misión y objetivos.
* El liderazgo visionario.
* Estilo o comportamiento en materia de liderazgo gerencial: directivo vs. participativo; orientado a resultados vs. a la gente.
* Identificación de estilos de liderazgo.
* Las funciones del liderazgo gerencial en torno a la tarea de los colaboradores: asignar la tarea, dar orientación, brindar apoyo, controlar, suministrar feedback, evaluar el desempeño y otorgar recompensas.
* El rol del liderazgo en cuanto al cambio organizacional y líderes como agentes de cambio.
* La importancia de la inteligencia emocional en el proceso de liderazgo.
* El proceso de delegación para un ejercicio efectivo del liderazgo.
La disertante, Solange Grandjean es licenciada en Publicidad y Analista en Medios de Comunicación Social. Especialista en temas de género, ha sido Becaria del Programa ‘Women in Management’ 1999, Universidad de Lulea, Suecia y del “Programa de Liderazgo para el Desarrollo Sostenible en el Mercosur”, organizado por CEADEL y ABDL y auspiciado por la Fundación Kellogg, 2000–2001.
Diplomada en Estudios Interdisciplinario de Género, UCES, 2004-2005. Asesora de comunicaciones de la “Red de Mujeres latinoamericanas y del Caribe en gestión de Organizaciones“. Docente y expositora en seminarios y conferencias nacionales e Internacionales sobre Comunicación y Networking y Género.
Ha sido Directora de “La Red de Mujeres Ejecutivas SRL.”, de 1994 a 2001. Es Co-autora del libro “Claves para Emprendedoras”
Por último, se informó que el curso –que se desarrollará de 15 a 19 horas en Pronunciamiento 16- es completamente gratuito para los socios, quienes pueden inscribirse vía correo electrónico a [email protected], o telefónicamente al 433267.
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