Capacitan a jóvenes para que tengan más chances de acceder a su primer empleo
Desde el mes de marzo se aplica en nuestra ciudad el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación, cuya coordinadora local es Paula Biondi. Desde su lanzamiento ya hay 1100 chicos con ganas de capacitarse para acceder a su primer empleo.
El proyecto dispone de un conjunto de prestaciones integradas de apoyo a la construcción e implementación de un proyecto formativo y ocupacional destinado a los jóvenes con el objetivo de proporcionarles oportunidades laborales vinculadas con sus perfiles, sus expectativas y sus entornos.
“El programa apunta a brindarles ayuda a los chicos que adeuden materia de la secundaria, les ayuda a terminar sus estudios y les da oportunidades para que pueda conseguir un trabajo”, explicó Nazareno Martínez relacionista de empresas que trabaja para la Oficina de Empleo de la Municipalidad.
Los jóvenes pueden elegir qué es lo que quieren hacer, y una vez decidido se los capacita a través de cursos de orientación al mundo del trabajo de carácter obligatorio, que ya lo han cursado 300 jóvenes de nuestra ciudad.
Este programa se aplica en Gualeguaychú desde el mes de marzo, y desde entonces se instruye a los jóvenes para adquirir su primer empleo a través de cursos dictados y avalados por la UNER y la UADER.
Ya se inscribieron 1100 adolescentes desocupados de 18 a 24 años de edad de nuestra ciudad en busca de esa experiencia laboral que tanto piden hoy las empresas.
Este mes comenzará una segunda capacitación con 400 jóvenes, para ayudarlos a terminar con las materias adeudadas de 5º año y avanzar en prepararse para las exigencias laborales del mercado laboral local.
El objetivo es generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
Los datos de los chicos que se inscribieron en el programa están en una página web: www. trabajo.gov.ar que es una gran bolsa de trabajo digital donde los empresarios interesados pueden ingresar y ver los curriculum de los jóvenes.
“En este momento estamos visitando a las empresas de la ciudad, para ofrecer el programa, comentarles que hay una gran cantidad de jóvenes buscando empleo y que el gran problema que tienen hoy es que en el mercado laboral le están pidiendo experiencia, cosa que se vuelve contradictorio, los chicos tienen 18 a 20 años y no tienen mucha experiencia laboral a esa edad”, explicó Nazareno.
El sistema funciona de una manera integrada entre el plan de Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y la empresa como lugar de capacitación.
Las firmas comerciales, deben presentar un plan de trabajo, elegir a los jóvenes y luego el Ministerio de Trabajo abonará al adolescente que ejerza una actividad en la empresa de 20 horas semanales, un estimulo económico de 1000 pesos mensuales. El empleador podrá contratar a la persona por uno a seis meses y una vez cumplido ese tiempo, deberá emitir un certificado de que la persona trabajó allí especificando la tarea que hizo, que le servirá al joven como antecedente laboral. El único costo que tendrá el empresario será la contratación de un seguro de accidentes personales y un plan médico obligatorio.
“No existe una relación laboral entre la empresa y el joven; es una capacitación laboral que se hará dentro de la firma comercial. En este momento hay empresas interesadas del rubro servicio que están en proceso de selección de personal mediante entrevistas y esperamos que el mes que viene puedan comenzar a trabajar”, explicó.
Requisitos de los participantes
Podrán participar los jóvenes de 18 a 24 años de edad, que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el nivel primario y/o secundario de escolaridad y se encuentren desempleados.
Los jóvenes que superen el límite máximo de edad durante su participación en el programa, podrán continuar realizando actividades hasta un plazo de 24 meses contados desde el momento de su incorporación.
Los jóvenes interesados en participar del Programa, deberán solicitar una entrevista en la Oficina de Empleo Municipal, donde deberán presentarse con su DNI (actualizado a los 16 años de edad), y la constancia de CUIL. Un orientador entrevistará a los jóvenes interesados para ampliar la información sobre el Programa y se completará o actualizará su historia laboral. Finalizado este registro, ambas partes firmarán un convenio de adhesión al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo que se remitirá, para su validación, a las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo.
“El programa apunta a brindarles ayuda a los chicos que adeuden materia de la secundaria, les ayuda a terminar sus estudios y les da oportunidades para que pueda conseguir un trabajo”, explicó Nazareno Martínez relacionista de empresas que trabaja para la Oficina de Empleo de la Municipalidad.
Los jóvenes pueden elegir qué es lo que quieren hacer, y una vez decidido se los capacita a través de cursos de orientación al mundo del trabajo de carácter obligatorio, que ya lo han cursado 300 jóvenes de nuestra ciudad.
Este programa se aplica en Gualeguaychú desde el mes de marzo, y desde entonces se instruye a los jóvenes para adquirir su primer empleo a través de cursos dictados y avalados por la UNER y la UADER.
Ya se inscribieron 1100 adolescentes desocupados de 18 a 24 años de edad de nuestra ciudad en busca de esa experiencia laboral que tanto piden hoy las empresas.
Este mes comenzará una segunda capacitación con 400 jóvenes, para ayudarlos a terminar con las materias adeudadas de 5º año y avanzar en prepararse para las exigencias laborales del mercado laboral local.
El objetivo es generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
Los datos de los chicos que se inscribieron en el programa están en una página web: www. trabajo.gov.ar que es una gran bolsa de trabajo digital donde los empresarios interesados pueden ingresar y ver los curriculum de los jóvenes.
“En este momento estamos visitando a las empresas de la ciudad, para ofrecer el programa, comentarles que hay una gran cantidad de jóvenes buscando empleo y que el gran problema que tienen hoy es que en el mercado laboral le están pidiendo experiencia, cosa que se vuelve contradictorio, los chicos tienen 18 a 20 años y no tienen mucha experiencia laboral a esa edad”, explicó Nazareno.
El sistema funciona de una manera integrada entre el plan de Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y la empresa como lugar de capacitación.
Las firmas comerciales, deben presentar un plan de trabajo, elegir a los jóvenes y luego el Ministerio de Trabajo abonará al adolescente que ejerza una actividad en la empresa de 20 horas semanales, un estimulo económico de 1000 pesos mensuales. El empleador podrá contratar a la persona por uno a seis meses y una vez cumplido ese tiempo, deberá emitir un certificado de que la persona trabajó allí especificando la tarea que hizo, que le servirá al joven como antecedente laboral. El único costo que tendrá el empresario será la contratación de un seguro de accidentes personales y un plan médico obligatorio.
“No existe una relación laboral entre la empresa y el joven; es una capacitación laboral que se hará dentro de la firma comercial. En este momento hay empresas interesadas del rubro servicio que están en proceso de selección de personal mediante entrevistas y esperamos que el mes que viene puedan comenzar a trabajar”, explicó.
Requisitos de los participantes
Podrán participar los jóvenes de 18 a 24 años de edad, que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el nivel primario y/o secundario de escolaridad y se encuentren desempleados.
Los jóvenes que superen el límite máximo de edad durante su participación en el programa, podrán continuar realizando actividades hasta un plazo de 24 meses contados desde el momento de su incorporación.
Los jóvenes interesados en participar del Programa, deberán solicitar una entrevista en la Oficina de Empleo Municipal, donde deberán presentarse con su DNI (actualizado a los 16 años de edad), y la constancia de CUIL. Un orientador entrevistará a los jóvenes interesados para ampliar la información sobre el Programa y se completará o actualizará su historia laboral. Finalizado este registro, ambas partes firmarán un convenio de adhesión al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo que se remitirá, para su validación, a las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo.
Este contenido no está abierto a comentarios