Gualeguaychú | Entre Ríos | Argentina
Wednesday 11 de December de 2019

Reunión por el conflicto en Higiene Urbana

Reunión por el conflicto en Higiene Urbana

03/02/19 |Las partes se volverán a reunir este lunes en la Delegación de Trabajo local con el fin de seguir dialogando con el fin de poder incorporar a los 12 cooperativistas que trabajan en Higiene Urbana, como personal contratado. La conciliación obligatoria vence el 8 de febrero.

El Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) y el Sindicato Municipal se reunirán mañana a partir de las 9 en la sede de Trabajo de calle España al 130, para intentar resolver el conflicto de la pretensión de incorporar como planta permanente a doce trabajadores que están nucleados en la Cooperativa de Trabajo La Colmena.

En diálogo con EL ARGENTINO, el coordinador general de la Secretaría de Trabajo de la Provincia, Gregorio González, expresó: “El Sindicato reclama regularizar la situación de doce trabajadores. Solicitan que se los contrate de acuerdo al Estatuto Municipal, que cualquier trabajador al año de ingresar puede pasar a planta permanente.

Ellos pretenden que estos trabajadores nucleados en cooperativa sean contratados en Higiene Urbana, además de pedir una adecuación de horarios e ingresos y poner en condiciones los camiones que brindan los servicios”.

González también explicó que para la Secretaría de Trabajo la situación es clara: “A las cooperativas las controla el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (Inaes)”. Y luego explicó: “Los miembros de una cooperativa pertenecen al sector privado, que se han asociado para compartir un objetivo; y a su vez el Municipio contrata a ese privado para satisfacer una demanda o servicio”.

El lunes pasado tanto el Ejecutivo como el Sindicato tuvieron una primera audiencia y en ese encuentro se llegó de común acuerdo a una prórroga de una semana y se estima que hay un acercamiento para llegar a un consenso. Esto se sabrá mañana cuando ambas partes se reúnan y presenten sus propuestas de alternativa de solución.

El conflicto gremial comenzó el jueves 17 de enero con un quite de colaboración, lo que dejó ese día sin recolección de residuos a toda la ciudad, y obligó al Municipio a realizar un servicio de emergencia.

El viernes 18 Trabajo dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles, que comenzó a regir el lunes 21 de enero y vencerá el 8 de febrero.

La noticia se ha enviado exitosamente
 
 
 
 
 
 


DIARIO EL ARGENTINO mantendrá absoluta confidencialidad de los datos personales brindados por nuestros visitantes. Los servicios de información por correo electrónico que ofrecemos se realizan con el expreso consentimiento de los usuarios.

El mensaje enviado por el Usuario del Servicio y su contenido es de única y exclusiva responsabilidad civil y penal de quien lo envió y/o utilizó.

Este diario no garantiza la veracidad de los datos personales y/o contenidos de cada mensaje efectuados y/o publicados en los Servicios por el Usuario.

NO está permitido:
1. utilizar lenguaje vulgar /obsceno, discriminatorio y/u ofensivo o Está prohibido todo tipo de ataque personal contra Usuarios de los Servicios y/u otros terceros, mediante acoso, amenazas, insultos.
2. No está permitido avergonzar o hacer cualquier otra cosa no deseada a otro/s Usuario/s de los Servicios ni a otros terceros. No se permite todo acto contrario a las leyes, moral y buenas costumbres.
3. Está prohibido publicar mensajes agraviantes, difamatorios, calumniosos, injuriosos, falsos, discriminatorios, pornográficos, de contenido violento, insultantes, amenazantes, instigantes a conductas de contenido ilícito.
4. Está prohibido publicar mensajes que puedan afectar la sensibilidad del resto de los usuarios y/o de cualquier tercero.
5. Está prohibido citar material que constituya propiedad intelectual de terceros, sin mencionar su fuente o autor.
6. Está prohibido afirmar hechos de otros usuarios o terceros sin tener prueba concreta.-

Finalmente, los usuarios aceptan expresamente la remoción de cualquier comentario publicado en el sitio, que viole el presente reglamento, todo ello no podrá ser considerado como un acto de censura."