Empleo: cae la última bandera del modelo K
El empleo está en crisis. La última bandera del modelo del que se jacta el Gobierno luce en jaque, con síntomas y expectativas negativas para lo que resta del año frente a un contexto que dejó de ser el que era.
Para la segunda quincena de diciembre se dará a conocer el relevamiento Pyme que desde hace ocho años realiza ininterrumpidamente el área Pyme de la Corporación del Desarrollo de nuestra ciudad, que comenzó a detectar desde el 2012 la falta de generación de nuevos empleos en el sector privado local y para este año se esperan ingratas sorpresas.
De acuerdo a datos suministrados por la Oficina de Empleo de Gualeguaychú el desempleo alcanza hoy el 6,5 por ciento de la población económicamente activa y golpea más en la franja de jóvenes de entre 18 a 25 años que están en busca de su primera experiencia laboral.
Si bien las estadísticas oficiales de los índices laborales reflejan el logro alcanzado, partiendo de la crisis de 2001 con un desempleo del 24%, la situación, hoy, ya no es la misma y hay datos preocupantes a los cuales el Gobierno debe responder.
La economía del país dejó de crecer a tasas chinas, las reservas del Banco Central disminuyeron, las empresas vienen perdiendo competitividad, hay un derrumbe del consumo interno, una suba en las tasas de interés, y la inflación continúa golpeando frente a un retraso cambiario que no se actualiza al mismo ritmo. En ese contexto, el empleo en distintos sectores, como el de la construcción, el metalúrgico y el sector alimenticio que fueron los pilares de la generación de empleo del sector privado en nuestra ciudad, presentan señales de estancamiento y hasta de retracción, que a lo largo de este año tuvieron que recortar horas extras.
Para el año que viene las perspectivas no son nada alentadoras, será un año con conflictividad laboral vista en las paritarias frente a una inflación que no da tregua, el descenso del poder adquisitivo, los debates por el impuesto a las ganancias que afectan fuertemente al trabajador, el incremento de despidos y la caída en la incorporación de personal, a lo que se suman las cifras de baja calidad del empleo actual.
Para la segunda quincena de diciembre se dará a conocer el relevamiento Pyme que desde hace ocho años realiza ininterrumpidamente el área Pyme de la Corporación del Desarrollo de nuestra ciudad, que comenzó a detectar desde el 2012 la falta de generación de nuevos empleos en el sector privado local y para este año se esperan ingratas sorpresas.
De acuerdo a datos suministrados por la Oficina de Empleo de Gualeguaychú el desempleo alcanza hoy el 6,5 por ciento de la población económicamente activa y golpea más en la franja de jóvenes de entre 18 a 25 años que están en busca de su primera experiencia laboral.
Si bien las estadísticas oficiales de los índices laborales reflejan el logro alcanzado, partiendo de la crisis de 2001 con un desempleo del 24%, la situación, hoy, ya no es la misma y hay datos preocupantes a los cuales el Gobierno debe responder.
La economía del país dejó de crecer a tasas chinas, las reservas del Banco Central disminuyeron, las empresas vienen perdiendo competitividad, hay un derrumbe del consumo interno, una suba en las tasas de interés, y la inflación continúa golpeando frente a un retraso cambiario que no se actualiza al mismo ritmo. En ese contexto, el empleo en distintos sectores, como el de la construcción, el metalúrgico y el sector alimenticio que fueron los pilares de la generación de empleo del sector privado en nuestra ciudad, presentan señales de estancamiento y hasta de retracción, que a lo largo de este año tuvieron que recortar horas extras.
Para el año que viene las perspectivas no son nada alentadoras, será un año con conflictividad laboral vista en las paritarias frente a una inflación que no da tregua, el descenso del poder adquisitivo, los debates por el impuesto a las ganancias que afectan fuertemente al trabajador, el incremento de despidos y la caída en la incorporación de personal, a lo que se suman las cifras de baja calidad del empleo actual.
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