Empleadas en Casas de Familias buscan ser afiliadas en obras sociales
La secretaria General de Secper aseguró ayer que realizan acciones porque las obras sociales “no están cumpliendo” el convenio firmado con el Ministerio de Salud, que prevé que deben ser afiliadas.
Manuela Muñoz, secretaria General del Sindicato de Empleados de Casas Particulares de Entre Ríos (Secper), se reunió el jueves pasado con el ministro de Trabajo y Seguridad Social de la provincia, Guillermo Smaldone. “Existe un avance muy importante. Vamos a iniciar un programa de Nación para el blanqueo, se pretende crear una base de datos de empleadores y ayudar a aquellos que trabajan por hora para crear algún tipo de contrato de trabajo entre el empleador y el trabajador”, precisó.
“Esto nos parece importante porque las trabajadoras por hora no tienen ningún derecho y sería una forma de formalizar su trabajo, y de blanquear sus situaciones”, remarcó la dirigente gremial en declaraciones a Elonce TV.
Además, Muñoz indicó que accionan por las obras sociales: “Estamos encaminando notas para las obras sociales que no nos están aceptando, para consultarles por qué y darles una advertencia respecto al contrato firmado con el Ministerio de Salud, por el cual nos tienen que aceptar y no se está cumpliendo”.
Por último, Muñoz informó que están juntando firmas para que sea aprobada la ley que establece un nuevo régimen de trabajo para el personal de casas particulares. Los interesados en firmar deben dirigirse a la sede de CTA Paraná, ubicada en Tucumán 278. La Cámara de Senadores aprobó en general y por unanimidad la iniciativa en mayo, pero, por discrepancias en cuanto al articulado, postergó su tratamiento en particular. El proyecto original había sido presentado por el Poder Ejecutivo en la Cámara de Diputados, donde se aprobó con modificaciones. El texto amplía los derechos a vacaciones pagas, aguinaldo e indemnización por despido y limita la jornada laboral a ocho horas diarias y 48 semanales.
“Esto nos parece importante porque las trabajadoras por hora no tienen ningún derecho y sería una forma de formalizar su trabajo, y de blanquear sus situaciones”, remarcó la dirigente gremial en declaraciones a Elonce TV.
Además, Muñoz indicó que accionan por las obras sociales: “Estamos encaminando notas para las obras sociales que no nos están aceptando, para consultarles por qué y darles una advertencia respecto al contrato firmado con el Ministerio de Salud, por el cual nos tienen que aceptar y no se está cumpliendo”.
Por último, Muñoz informó que están juntando firmas para que sea aprobada la ley que establece un nuevo régimen de trabajo para el personal de casas particulares. Los interesados en firmar deben dirigirse a la sede de CTA Paraná, ubicada en Tucumán 278. La Cámara de Senadores aprobó en general y por unanimidad la iniciativa en mayo, pero, por discrepancias en cuanto al articulado, postergó su tratamiento en particular. El proyecto original había sido presentado por el Poder Ejecutivo en la Cámara de Diputados, donde se aprobó con modificaciones. El texto amplía los derechos a vacaciones pagas, aguinaldo e indemnización por despido y limita la jornada laboral a ocho horas diarias y 48 semanales.
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