Desde junio
Los no docentes de la UNER obtuvieron un importante aumento
La Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Entre Ríos (Apuner) informó que producto de un acuerdo alcanzado con el Ministerio de Educación, los no docentes obtuvieron una suba promedio superior al 45 por ciento en sus sueldos.
Después de arduas negociaciones entre el Ministerio de Educación y la Federación de Trabajadores No docentes de las Universidades Nacionales (Fatun) se arribó a un acuerdo el cual ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo.
Del mismo se desprende ?un aumento promedio del sueldo desde junio hasta octubre de más del 45 por ciento?, informó la Apuner.
El acuerdo homologado el 22 de mayo define el esquema de incrementos ?en blanco? que tendrán todos los trabajadores no docentes.
Este plan de aumentos está formulado sobre la base de la disposición de dos fuentes de recursos: por un lado el incremento de la masa salarial general (16,5 por ciento distribuido en diez por ciento para junio-julio y 6,5 por ciento para agosto. Y por otro lado, los fondos para comenzar a financiar el Convenio Colectivo de Trabajo (80 millones de pesos en junio y 50 millones mas en octubre).
En consecuencia en junio, los no docentes percibirán una suma bonificable correspondiente al aumento general más una suma no bonificable por el financiamiento del Convenio Colectivo. La sumatoria significa un aumento en promedio de un 24 por ciento sobre el salario de mayo.
En agosto se incrementará la suma no bonificable proveniente del aumento general y una nueva suba en octubre permitirá ?un aumento total promedio respecto del sueldo de mayo del 45 por ciento?.
Desde Apuner se resaltó que ?todos los aumentos tienen carácter remunerativo es decir se les practican los descuentos de ley y son tomados en cuenta para el cálculo del aguinaldo y para el computo de haberes jubilatorios?.
Este contenido no está abierto a comentarios